{"id":1585,"date":"2025-04-18T14:35:55","date_gmt":"2025-04-18T12:35:55","guid":{"rendered":"https:\/\/trevigroupstg.wpenginepowered.com\/it\/academy-of-management\/"},"modified":"2025-05-30T15:04:20","modified_gmt":"2025-05-30T13:04:20","slug":"trevi-group-academy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.trevigroup.com\/it\/trevi-group-academy\/","title":{"rendered":"Trevi group academy"},"content":{"rendered":"\n
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Academy of Management<\/h2>\n\n\n\n

Trevi Group Academy<\/strong> rappresenta il naturale approdo all’impegno costante per la crescita, lo sviluppo e l’innovazione del Gruppo Trevi attraverso la formazione delle risorse umane.
In continuit\u00e0 con il passato, con l’esperienza di Foundation Technology Academy (FTA)<\/strong>, dedicata alla formazione tecnica per il settore fondazioni, la nuova Academy di Gruppo \u00e8 dedicata a sostenere e indirizzare tutta la formazione manageriale e gestionale delle risorse umane del Gruppo anche con nuove metodologie e nuovi strumenti di comunicazione.<\/p>\n\n\n\n

 
La Missione<\/h2>\n\n\n\n

 
Potenziare<\/strong> e proteggere le competenze delle persone che lavorano nel Gruppo Trevi.
Raccogliere e valorizzare<\/strong> le best practice ed il know-how di tutte le aziende del Gruppo Trevi.
Sostenere<\/strong> innovazione e gestione del cambiamento continuo.
Sostenere l’integrazione del training e della formazione nella gestione del business, per la generazione di Valore Aggiunto<\/strong>.
 <\/p>\n\n\n\n

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Il modello TGA<\/h2>\n\n\n\n


Innovazione e tradizione al lavoro per potenziare competenze indispensabili, per generare e aumentare il Valore Aggiunto, significa in pratica che Trevi Group Academy:
– attiva corsi e percorsi formativi relativi ai nostri pillar, in stretta collaborazione con i Manager, chiamati a trasmetterli ai collaboratori;
– monitora e registra gli avanzamenti dei lavori, informa e aggiorna costantemente i Manager ed i Destinatari, registra le valutazioni, tiene traccia di ci\u00f2 che \u00e8 stato fatto;
– aggiorna costantemente i contenuti chiave, mettendoli flessibilmente a disposizione dei dipendenti Trevi Group;
– raccoglie e intercetta, con i Manager, nuove aree di competenza strategiche da presidiare.
 
<\/p>\n\n\n\n

I 4 Pillar<\/h2>\n\n\n\n


Il percorso gi\u00e0 intrapreso e avviato da Trevi Group Academy si presenta come fortemente innovativo per almeno 2 specifici aspetti nella formazione manageriale.
Attraverso i 4 pillar si struttura e capitalizza il know-how relativo alle competenze trasversali:
PROJECT MANAGEMENT
PEOPLE MANAGEMENT
CONTRACT MANAGEMENT
FINANCE FOR NON FINANCIAL PEOPLE
I pillar, tutti fruibili in modalit\u00e0 blended, sono costituiti da moduli, che permettono la stesura di un “percorso personalizzato”, che a sua volta tiene conto della valutazione delle competenze, del piano di sviluppo e del modulo formativo.<\/p>\n\n\n\n

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