Trevi Group Academy | Trevi Group 1
Trevi Group Academy
Academy of Management

Trevi Group Academy rappresenta il naturale approdo all'impegno costante per la crescita, lo sviluppo e l'innovazione del Gruppo Trevi attraverso la formazione delle risorse umane.

In continuità con il passato, con le esperienze di Foundation Technology Academy (FTA), dedicata alla formazione tecnica per il settore fondazioni, e di Drillmec Academy, dedicata alla formazione tecnica nel settore della perforazione, la nuova Academy di Gruppo è dedicata a sostenere e indirizzare tutta la formazione manageriale e gestionale delle risorse umane del Gruppo anche con nuove metodologie e nuovi strumenti di comunicazione.

 

La Missione

 

  • Potenziare e proteggere le competenze delle persone che lavorano nel Gruppo Trevi.
  • Raccogliere e valorizzare le best practice ed il know-how di tutte le aziende del Gruppo Trevi.
  • Sostenere innovazione e gestione del cambiamento continuo.
  • Sostenere l'integrazione del training e della formazione nella gestione del business, per la generazione di Valore Aggiunto.

 

 

Trevi Group Academy | Trevi Group 2

Il modello TGA

Innovazione e tradizione al lavoro per potenziare competenze indispensabili, per generare e aumentare il Valore Aggiunto, significa in pratica che Trevi Group Academy:

  • - attiva corsi e percorsi formativi relativi ai nostri pillar, in stretta collaborazione con i Manager, chiamati a trasmetterli ai collaboratori;
  • - monitora e registra gli avanzamenti dei lavori, informa e aggiorna costantemente i Manager ed i Destinatari, registra le valutazioni, tiene traccia di ciò che è stato fatto;
  • - aggiorna costantemente i contenuti chiave, mettendoli flessibilmente a disposizione dei dipendenti Trevi Group;
  • - raccoglie e intercetta, con i Manager, nuove aree di competenza strategiche da presidiare.

 

I 4 Pillar

Il percorso già intrapreso e avviato da Trevi Group Academy si presenta come fortemente innovativo per almeno 2 specifici aspetti nella formazione manageriale.
Attraverso i 4 pillar si struttura e capitalizza il know-how relativo alle competenze trasversali:

  • PROJECT MANAGEMENT
  • PEOPLE MANAGEMENT
  • CLIENT MANAGEMENT
  • FINANCE FOR NON FINANCIAL PROFESSIONALS

I pillar, tutti fruibili in modalità blended, sono costituiti da moduli, che permettono la stesura di un "percorso personalizzato", che a sua volta tiene conto della valutazione delle competenze, del piano di sviluppo e del modulo formativo.

 

Training Contract

Attraverso la Trevi Group Academy, l'azienda supporta il Manager che, diversamente dal passato, definisce e gestisce in prima persona il piano di formazione dei collaboratori.

Siamo noi, l’azienda, direttamente e senza intermediari di saperi importanti, che ora consentiamo ed aiutiamo la fruizione dei contenuti chiave da parte dei nostri dipendenti e collaboratori, mettendo a disposizione della nostra gente, in un'agile piattaforma di e-learning, non solo testi e diapositive, ma pregiati e ben fatti commenti audio, osservazioni, integrazioni, spiegazioni, percorsi di apprendimento chiari e ben strutturati.

Questa organizzazione rende flessibile il lavoro di studio, mettendo a disposizione ciò che serve 24/7, rendendo così il lavoro più compatibile con lo studio e l’esercizio.

Il Commitment e l'Accountability dei Manager, fattori di successo del Company Training, sono valorizzati attraverso il 3 Parties Training Contract:

- Il Manager è il Committente: individua e trasmette gli obiettivi di performance a breve termine (e a Valore Aggiunto) che il percorso formativo deve aiutare a raggiungere; valuta il grado di espressione e utilizzo di quanto appreso nel lavoro quotidiano, in relazione ai risultati conseguiti a fronte degli obiettivi assegnati al collaboratore; è informato passo passo dell’andamento dei lavori, interviene in caso di incagli, si complimenta in caso di buon andamento e buona riuscita.
- Il Collaboratore è il Destinatario: svolge il percorso formativo individuale e si impegna al diligente e proattivo impiego delle risorse a protezione dell’investimento correlato all’azione formativa.
- Trevi Group Academy è il Fornitore: si impegna a fornire puntualmente il supporto didattico previsto, a monitorare l’andamento dei lavori e informare le parti, ad adempiere tempestivamente alla effettuazione di quanto necessario alla generazione e registrazione delle valutazioni di profitto.

Richiedi Informazioni
GRUPPO TREVI - Via Larga 201, 47522 Cesena (FC) | P +39.0547.319111 F +39.0547.319313
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